法人概要
法人概要
法人名 | 学校法人KTC学園 |
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名称 | おおぞら高等学院 |
所在地 | 〒891-4406 鹿児島県熊毛郡屋久島町平内34-2 |
理事長 | 前田 益見 |
学院設立 | 2002年4月 |
電話番号 | 052-452-1126 |
FAX番号 | 052-452-1138 |
サイトURL | https://www.ktc-school.com/ |
info@ktc-school.com |
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■はじめてのお問い合わせは TEL:0120123796
沿革
- 2002年 : KTC中央高等学院 名古屋キャンパス開校
- 2003年 : 仙台・東京・浜松・大阪・広島キャンパス開校
- 2005年 : 大宮・横浜・福岡キャンパス開校
- 2006年 : 立川・千葉・厚木・姫路キャンパス開校
- 2007年 : 郡山・宇都宮・岐阜・京都・神戸・小倉キャンパス開校
- 2008年 : 柏・岡崎・岡山・熊本キャンパス開校
- 2009年 : 松本キャンパス開校
- 2010年 : バンクーバーキャンパス開校
- 2011年 : 高崎・町田・松山キャンパス開校
- 2013年 : 新潟キャンパス開校
- 2014年 : 静岡・東京秋葉原・大阪梅田・高松キャンパス開校
- 2016年 : 佐賀・福山・三重四日市・川越キャンパス開校
- 2018年 : 「KTCおおぞら高等学院」へ名称変更
- 2018年 : 湘南・滋賀・倉敷・豊田駅前キャンパス開校
- 2019年 : 春日部・九大学研都市・堺キャンパス開校
- 2019年 : 大阪からなんばへ、大阪梅田から梅田へ名称変更
- 2020年 : 溝の口・久留米・大阪東キャンパス開校
- 2022年 :「おおぞら高等学院」へ名称変更
- 2022年 : 西宮・海田ナビキャンパス開校
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
計画期間
2023年3月1日から2025年3月31日まで
内容
目標
育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知
対策
毎年8月 管理者・責任者に対する労務研修の実施
女性活躍推進法に基づく
一般事業主行動計画
女性が活躍でき、男女ともに長く勤められる職場環境を作るため、次の行動計画を策定する。
女性の職業生活における活躍に関する情報
(2023年3月3日公表)
労働者に占める女性労働者の割合
全体:58.4%
うち、
正職員:47.4%
常勤職員:52.9%
非常勤職員:69.6%
労働者の1か月あたりの平均残業時間
3.5時間
男女の賃金の差異
全体:58.3%
うち、
正職員:77.7%
常勤職員:103.3%
非常勤職員:97.1%
行動計画期間
2023年3月1日から2025年3月31日まで
内容
目標①
ハラスメントに関する相談状況の分析及び100%解決
対策
毎年4月 組織のトップからのハラスメント防止に関する強いメッセージの発信
毎年8月 管理者に対する研修の実施
目標②
取得率50%を目標とし、年次有給休暇の取得促進を行う
対策
毎年4月 職員への周知・啓発の実施、管理者や責任者に対する意識づけ
毎年8月 管理者・責任者に対する労務研修の実施
推進法に基づく
中途採用比率の公表
2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |
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正規雇用労働者の 中途採用比率 |
18.2% | 13.3% | 22.9% |
公表日:2023年12月5日